מרכז הערכה הוא יום מיונים מרוכז, שנועד לסייע בהערכת ההתאמה של המשתתפים בו לתפקיד ספציפי.
מרכז הערכה כולל פעילויות מגוונות - חלקן אישיות וחלקן קבוצתיות. רוב מרכזי ההערכה בכללית כוללים ביצוע תרגילים בכתב, סימולציות אישיות וקבוצתיות וראיון אישי. כל הפעילויות נבנות בהתאם למאפיינים ולדרישות של התפקיד, ולקוחות מתוך עולם התוכן של התפקיד.
במרכז הערכה משתתפים בדרך כלל מספר מעריכים, אשר מקבלים את ההחלטות במשותף. חוות הדעת הסופית משקפת את שילוב ההתרשמויות של כל המעריכים על פני כל המשימות במהלך היום.
לכן, אם לא הלך לכם טוב באחת המשימות - לא נורא! אף משימה בודדת לא תכשיל אתכם במרכז כולו. כדאי להמשיך ולתת את המיטב עד לסוף היום.
טיפים שלנו לקראת יום המיונים
• מרכז הערכה דורש ריכוז והשקעה לאורך זמן. לכן, כדאי להגיע אליו ערניים ורעננים ולאחר שינה מספקת.
• בררו מראש מהי שעת תחילת הפעילות ובאיזה כתובת היא תיערך.
• בררו מראש את דרכי ההגעה ואת מצב החנייה באזור.
• חשוב להגיע למרכז הערכה בזמן (ורצוי אף מעט לפני הזמן) כדי שיהיה לכם פנאי להתארגן ולהתרשם מהאווירה לפני תחילתו.
• במהלך המרכז מומלץ שתפנו את עצמכם מעיסוקים בנושאים ובמחויבויות אחרים, על מנת שתוכלו להתמקד במטלות שלפניכם.
• ולא לשכוח לכבות את הטלפון הסלולרי!
תנו לנו להכיר אתכם
מרכז הערכה הוא כלי מיון שנועד לעזור לנו להכיר אתכם דרך התנסות במשימות מסוגים שונים. אין תשובות נכונות ולא נכונות לשאלות, ואין פתרונות מועדפים לבעיות.
כל מועמד וכל מועמדת יכולים להביא לידי ביטוי את נקודת המבט שלהם, את סגנון החשיבה וההתמודדות שלהם ואת תכונות האופי שלהם, דרך ביצוע המשימות. אנחנו ממליצים לראות במרכז הערכה פלטפורמה באמצעותה אתם יכולים פשוט לתת לנו להכיר אתכם.
בהצלחה!
לאיתור משרות פנויות בכללית.
איגור ביטנסקי הוא ראש תחום מיון והערכה בכללית
* המידע המופיע במדריך הוא לידיעה כללית בלבד. יש לעיין בתנאי השימוש ומדיניות הפרטיות
