תהליך הקליטה
קליטה מקצועית ומנהלתית הכולל ראיון אישי, הצבה במרפאה או במחלקה, בניית תכנית קליטה, הקניית ידע ומיומנויות מקצועיות והערכתן, וסיכום תקופת הקליטה באמצעות הערכה מסכמת.
תהליך החניכה
ליווי וסיוע בהכרת העבודה עם דגש על תהליכים יזומים של אומדן, תכנון, התערבות והערכה תוך השתלבות בעבודת צוות רב מקצועי.
בתהליך זה החונכת תדאג להכיר את המונחים המקצועיים והמנהליים הרלוונטיים לבנות בצורה הדרגתית את הידע והמיומנויות המקצועיות הנדרשות.
תוכנית חונכות
תקופת הכשרה ורכישת מיומנויות מקצועיות ראשוניות כמו: ידע מקצועי ומינהלי והתנסות מעשית. החונכות מהווה בסיס להמשך תכנית קליטה לתפקיד המקצועי אליו מיועדת האחות החדשה.
מנהלת הסיעוד אחראית לקליטה, ליווי, תמיכה ומתן משוב לאחות החדשה בהמשך לחונכות ולתפקיד אליו היא מיועדת.
* המידע המופיע במדריך הוא לידיעה כללית בלבד. יש לעיין בתנאי השימוש ומדיניות הפרטיות
