يحق لعائلة تتلقى مخصصات الإعاقة لصالح طفل معاق الحصول على ترخيص لتوظيف عامل أجنبي من أجل العناية بطفلها. ويتعين على العائلة أولاً الحصول على ترخيص لتوظيف عامل أجنبي ومن ثم الحصول على تصريح لتوظيف عامل معين.
ويتم منح الترخيص اعتمادا على موافقة اللجنة المختصة وإذا ثبت توفر أحد الشروط التالية:
الطفل يتعلّم في مؤسسة تعليمية تشترط دمجه في إطارها بمرافقة شخص له بهدف رعايته وتقديم المساعدة الجسدية له.
الطفل يحتاج إلى مرافقة أو مراقبة دائمة معظم ساعات اليوم بسبب إعاقته، بحيث لا يستطيع الانخراط في إطار تعليمي/علاجي/نويدية.
توفر ظروف طبية خاصة أخرى تتطلب خضوع الطفل لعلاج يومي، ومتواصل، خلال ساعات وجوده في المنزل.
محتويات الصفحة
ماذا سيحدث إذا لم تتوفر هذه الشروط؟
هل يمكن تشغيل العامل لمدة تزيد على عام؟
كيف نحصل على التصريح؟
ما هي المدة الزمنية لانتظار الحصول على التصريح؟
كيف نجد العامل المناسب لطفلنا؟
كيف يتم إستقدام العامل إلى البلاد؟
كيف يحصل العامل على تأشيرة إقامة؟
ماذا سيحدث إذا لم تتوفر الشروط؟
يمكن للعائلات المحتاجة لعامل أجنبي والتي لا تستوفي الشروط المذكورة أعلاه الاتصال بلجنة الاستثناءات وإرفاق أدلة تثبت حاجتها لتشغيل عامل. يمكن إيجاد عامل تمريض للعناية بالطفل بواسطة شركة متخصصة في استجلاب عمال التمريض من الخارج. وعند توفر الترخيص واسم العامل لدى العائلة، يمكنها استقدام العامل من الخارج.
الرجوع إلى الأعلى
هل يمكن تشغيل العامل لمدة تزيد على عام؟
بعد حضور العامل إلى البلاد فهو يقيم في منزل العائلة لعدة أسابيع، ثم يتوجّه برفقة أحد أفراد العائلة إلى وزارة الداخلية لاستصدار تصريح إقامة له. تقوم وزارة الداخلية بوضع ختم على جواز السفر الخاص بالعامل، ويحصل العامل على تأشيرة مدتها ثلاثة أعوام، بحيث يتعين عليه تجديد الترخيص والتأشيرة عند انتهاء المدة. وإذا كان للعائلة أكثر من طفل يستحق مخصصات الطفل المعاق من مؤسسة التأمين الوطني، فلا يتم منح العائلة سوى ترخيص واحد، إذ أن ترخيص توظيف عامل أجنبي ثانٍ لا يُمنح سوى في حالات استثنائية.
الرجوع إلى الأعلى
كيف نحصل على التصريح؟
يمكن القيام بخطوات للحصول على الترخيص شخصيًا أو عن طريق وكالة توظيف تقوم بمتابعة هذه الخطوات. ومن أجل الحصول على الترخيص المبدئي لتوظيف عامل أجنبي، ينبغي التوجه شخصيًا إلى أحد فروع وزارة الاقتصاد في أنحاء البلاد، كما يمكن الاستعانة بوكالة توظيف (تقوم فيما بعد بعرض عامل مناسب على الأسرة). إذا قررتم القيام بالإجراءات شخصيًا ودون مساعدة وكالة، فعليكم الحصول على النماذج وتعبئتها. يمكن الحصول على النماذج في موقع وزارة الاقتصاد أو في أحد فروع الوزارة.
يمكن التوجه إلى أحد العناوين التالية:
القدس: شارع الفاسي 92. هاتف: 5617436- 02.
تل أبيب: ديرخ سلمة 35، الطابق 3 غرفة 703، هاتف: 5125321 -03
حيفا: شارع حسن شكري 5، الطابق 2 غرفة 302، هاتف: 8670750 -04
بئر السبع: شارع هتكفا 4، المجمع الحكومي، الطابق 3 غرفة 0503
عند الحصول على النماذج قوموا بتعبئتها بعناية وأرفقوا معها التقارير الطبية المطلوبة وكذلك رسالة تشرحون فيها الوضع لديكم في المنزل والحاجات الخاصة لطفلكم.
قوموا بإرسال النماذج والتقارير الطبية بالبريد العادي إلى الوحدة المختصة بالعمال الأجانب (יחידת הסמך לעובדים זרים, רח` בן יהודה 43 קומה 31, מגדל העיר, ירושלים). احتفظوا لديكم بنسخ عن كافة الأوراق التي تقومون بإرسالها.
تقوم مؤسسة التأمين الوطني بتحويل إثبات أحقية طفل بمخصصات الإعاقة مباشرة إلى الوحدة المختصة، ولا داعي لإرفاقه بطلب الإذن، وذلك شريطة توقيع الوصي القانوني للطفل المحتاج على وثيقة التنازل عن الخصوصية الطبية.
الرجوع إلى الأعلى
ما هي المدة الزمنية لانتظار الحصول على التصريح؟
في الظروف العادية يتم الحصول على التصريح التوظيف خلال حوالي شهرين.
الرجوع إلى الأعلى
كيف نجد العامل المناسب؟
بالتوجه إلى وكالة توظيف مختصة بجلب العمال الأجانب. من المؤكد أنكم ستحصلون على توصيات حول وكالات مختلفة. حاولوا معرفة ما إذا كانت الوكالة التي ستتابع الإجراءات ذات خبرة في مجال جلب عمال التمريض للأطفال والشبيبة، وليس فقط للبالغين وللمسنين. بعد إيجاد عامل ما (يعتمد الأمر إلى حد كبير على الخظ، إذ أنكم لا ترون سوى صورته وسيرته الذاتية) ستساعدكم الوكالة في تقديم طلب آخر لإستقدام هذا العامل إلى البلاد.
يمكن تنزيل النماذج الخاصة بهذه المرحلة من الإجراءات في الموقع
www.moin.gov.il، ومن ثم ستحتاجون إلى وكالة توظيف، لأن العامل لا يستطيع القدوم إلى البلاد دون كفالة من الوكالة التي ستقوم باستقدامه.
الرجوع إلى الأعلى
كيف يتم استقدام العامل إلى البلاد؟
عند الحصول على تصريح لتوظيف العامل الذي قمتم باختياره، تبلغون وكالة التوظيف بذلك، وهي ستجري بدورها جميع الترتيبات اللازمة لاستقدامه إلى البلاد. وعند وصول العامل تقومون باستقباله، وتناقشون معه ظروف العمل وطلباتكم منه، ومن ثم يبدأ هو بالعمل لديكم. وفي حالة رضا جميع الأطراف عن التواصل فيما بينكم، تطالبونه بتوقيع عقد عمل بحضور ممثل عن وكالة التوظيف.
الرجوع إلى الأعلى
كيف يحصل العامل على تأشيرة إقامة؟
هنا أيضًا يمكنكم الاستعانة بوكالة التوظيف، ولكن وبشكل عام فإن ما عليكم القيام به هو التوجه إلى وزارة الداخلية في منطقة سكناكم مصطحبين العامل الأجنبي (انتبهوا: شؤون العمال الأجانب ليست من اختصاص جميع مكاتب وزارة الداخلية). يتعين عليكم إحضار جواز السفر الخاص بالعامل الأجنبي، وصورتين شخصيتين له، وتصريح التوظيف الذي حصلتم عليه في المرحلة الأولى، وكذلك صورة عن الهوية الشخصية للمشغل – وهو طفلكم – أو صورة عن شهادة ميلاده، بالإضافة إلى عنوانكم ورقم الهاتف الخاص بكم. كما يجب ضم رسالة تشرحون فيها باختصار حاجتكم لتوظيف عامل تمريض، ونموذج تعهد قمتم بالتوقيع عليه لدى محامٍ.
إذا كان العامل الأجنبي متزوجًا فيتعين عليكم ذكر مكان إقامة زوجته بالإضافة إلى بياناتها الشخصية. ومن الأمور الأخرى المطلوبة: تأمين صحي للعامل الأجنبي لمدة عام (تقوم وكالة التوظيف التي أحضرت العامل بمساعدتكم في العثور على شركة التأمين المناسبة).
ومن المهم إحضار وثيقة سارية المفعول من وزارة العمل، تثبت أن لوكالة التوظيف ترخيص لتوظيف العمال الأجانب. كما سيتعين عليكم دفع رسوم قدرها 541 شيكلاً نقدًا.
وبعد فحص جميع التراخيص والنماذج، يتم وضع تأشيرة إقامة لمدة عام في جواز سفر العامل، ومن هذه اللحظة يصبح عاملاً قانونيًا في دولة إسرائيل.
الرجوع إلى الأعلى
حاني شليط هي كبيرة الأخصائيين الاجتماعيين في كلاليت.
* המידע המופיע במדריך הוא לידיעה כללית בלבד. יש לעיין בתנאי השימוש ומדיניות הפרטיות
