פניות בנושא הטרדה מינית

​​מהי הטרדה מינית?

הטרדה מינית היא אחת משש צורות התנהגות:

1. סחיטת אדם לביצוע מעשה בעל אופי מיני. לדוגמה, מעסיק המאיים לפטר עובדת אם היא תסרב לקיים אתו יחסי מין.

2. מעשה מגונה. לדוגמה: עובד או ממונה הנוגע בעובדת לשם גירוי מיני או החושף את עצמו בפניה, בלא הסכמתה.

3. הצעות חוזרות בעלות אופי מיני, אף שהאדם שאליו מופנות ההצעות הראה שאינו מעוניין בהן.

4. התייחסויות חוזרות למיניותו של אדם, בין אם האדם שאליו מופנות ההתייחסות הראה שאינו מעוניין ובין אם לא. לדוגמה: התייחסות חוזרת לפן המיני במראהו של אדם, למרות הבהרותיו שהדבר מפריע לו.

5. התייחסות מבזה או משפילה למינו או לנטייתו המינית של אדם, בין אם הוא הראה שהדבר מפריע לו ובין אם לא.

6. הצעות חוזרות או התייחסויות מבזות לקטין או לחסר ישע; למטופל, במסגרת טיפול נפשי, בריאותי, רפואי או פרה־רפואי; לעובד במסגרת יחסי עבודה, ולאדם בשירות במסגרת שירות. כל זאת תוך ניצול יחסי מרות או תלות של המטופל, גם אם המוטרד לא הראה למטריד כי אינו מעוניין בהצעות או בהתייחסויות האמורות.

הטרדה מינית יכולה להיעשות הן על ידי גבר והן על יד​י אישה, כלפי גבר או כלפי אישה.

חשוב לדעת

אדם צריך להראות, בין במלים ובין בהתנהגות שאינה משתמעת לשני פנים, שהוא אינו מסכים למעשה של הטרדה מינית. 

חובה זו אינה חלה לגבי:

1. אדם הנסחט.
   

2. אדם החשוף להתייחסות מבזה או משפילה.

3. קיום יחסי מרות בעבודה בין המטריד לבין המוטרד.

4. הטרדה מתוך ניצול יחסי מרות בעבודה, יחסי תלות, מערכת יחסים הקיימת במוסד חינוכי או במהלך טיפול בקטין או בחסר ישע.

5. ניצול תלות במסגרת טיפול נפשי או רפואי של המטופל במטפל.

המדיניות של כללית בנושא הטרדה מינית

כללית נחושה להיות מקום עבודה וסביבה למתן שירות שאין בהם הטרדה מינית או התנכלות שמקורה בהטרדה מינית.

הטרדה מינית והתנכלות על רקע מיני פוגעות בכבוד האדם, בחירותו, בפרטיותו ובשוויון בין המינים והן אסורות על־פי החוק למניעת הטרדה מינית (התשנ"ח 1998). הטרדה מינית והתנכלות פוגעות ביחסי העבודה וביחסי מטפל־מטופל ועומדות בניגוד למדיניות כללית.

לקריאת התקנון למניעת הטרדה מינית - לחץ/י כאן

למי לפנות אם נפגעתי מינית באחד ממוסדות כללית?

פונים לנציבת התלונות על הטרדה מינית לקבלת ייעוץ, מידע והכוונה ולהגשת תלונה.​

נציבת התלונות על הטרדה מינית בכללית​:

עו"ס נורית איתן גוטמן, טלפון: 050-6260074.

דואר אלקטרוני:  shnuritgu@clalit.org.il.

הפניות ייענו בתוך 5 ימי עבודה.​